Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kutsealane Hindaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Kutsehindajat, kes vastutab kutseoskuste hindamise eest vastavalt kehtestatud kutsestandarditele ja hindamiskriteeriumitele. Kutsehindaja roll on oluline tagamaks, et kutset taotlevad isikud vastavad nõutud professionaalsele tasemele ning omavad vajalikke teadmisi ja oskusi oma valdkonnas. Töö hõlmab hindamisprotsesside ettevalmistamist, hindamiskomisjonide töös osalemist, hindamistulemuste dokumenteerimist ning tagasiside andmist hindamisele tulnud isikutele.
Kutsehindaja töö nõuab kõrget professionaalsust, erialaseid teadmisi ning oskust objektiivselt hinnata erinevate kandidaatide pädevust. Samuti on oluline hea suhtlemisoskus, täpsus ja võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Töö võib toimuda erinevates kutsevaldkondades, sealhulgas hariduses, tervishoius, ehituses, infotehnoloogias ja muudes sektorites, kus kutsetunnistused on vajalikud.
Kutsehindaja peab olema kursis kutse andmise protseduuride, hindamismeetodite ja -vahenditega ning järgima hindamisel aususe, erapooletuse ja konfidentsiaalsuse põhimõtteid. Lisaks on oluline pidev enesetäiendamine ja osalemine hindajate koolitustel, et tagada hindamise kvaliteet ja ajakohasus.
Töö sobib inimesele, kellel on tugev erialane taust, soov panustada kutsehariduse ja -oskuste arendamisse ning valmisolek töötada paindliku graafiku alusel. Kutsehindaja töö võib toimuda projektipõhiselt või osalise tööajaga ning sageli on see seotud kutseeksamite või hindamissessioonidega, mis toimuvad kindlatel aegadel aastas.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kutseoskuste hindamine vastavalt kutsestandarditele
- Hindamiskomisjonide töös osalemine
- Hindamistulemuste dokumenteerimine ja analüüs
- Tagasiside andmine hindamisele tulnud isikutele
- Hindamismaterjalide ettevalmistamine ja läbivaatamine
- Hindamisprotsessi läbiviimine objektiivselt ja erapooletult
- Koostöö kutse andvate asutustega
- Osalemine hindajate koolitustel ja seminaridel
- Hindamismeetodite ja -vahendite ajakohastamine
- Kutse andmise protseduuride järgimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Erialane kõrgharidus või kutsekvalifikatsioon
- Töökogemus vastavas valdkonnas vähemalt 3 aastat
- Hea teadmistepagas kutsestandarditest ja hindamiskriteeriumitest
- Võime objektiivselt ja erapooletult hinnata
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Täpsus ja korrektsus dokumentide täitmisel
- Valmisolek töötada paindliku graafiku alusel
- Arvutikasutamise oskus (MS Office, hindamistarkvara)
- Eesti keele valdamine kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus
- Soov panustada kutsehariduse ja -oskuste arendamisse
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kutseoskuste hindamisel?
- Millistes valdkondades olete pädev hindajana tegutsema?
- Kuidas tagate hindamise objektiivsuse ja erapooletuse?
- Kas olete osalenud hindajate koolitustel? Millistel?
- Kuidas käsitlete olukorda, kus kandidaat ei vasta nõuetele?
- Milliseid hindamismeetodeid olete kasutanud?
- Kuidas tagate hindamistulemuste konfidentsiaalsuse?
- Kas olete valmis töötama projektipõhiselt või osalise tööajaga?
- Kuidas hoiate end kursis kutsestandardite muudatustega?
- Milline on teie motivatsioon töötada kutsehindajana?
